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| 人员招聘 |
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运营编辑
职位技能要求：
1、两年以上大中型网站编辑、策划、运营相关工作经验，有连锁、品牌、门店类网站工作经验者尤佳；
2、良好的书面文字、语言沟通表达、逻辑思维能力；视野开阔创意丰富，有较强的学习能力和转化应用能力；
3、工作细致积极主动，责任心强、执行能力强；情绪稳定、团队意识强、承压力强。
岗位职责说明：
1、基于运营及用户需求，能够撰写相关导论发表评论，组织实施在主题框架下对素材内容的整合编辑，引导连锁投资及门店消费专业权威网站的形成；
2、频道日常维护更新、网站广告发布、投稿审核，论坛站务管理、核心版主关系维护；能够根据运营规划参与频道策划需求，通过运营最大化体现产品特色。
策划经理
职位技能要求：
1、优秀的线上、线下活动策划能力，出色的创意和文案能力，对市场活动及各类市场推广方法比较了解；
2、有丰富地营销/广告策划经验，有为大品牌客户做成功营销案例的优先考虑，良好的策略思考和提案技巧；
3、出色的沟通、协调能力，能够胜任跨部门项目协作。
岗位职责说明：
1、根据客户需求撰写营销方案；
2、协助部门主管挖掘MOP营销模式。
JAVA工程师 2人
职位要求：
1、为人诚实，有较强的责任心，计算机专业本科以上学历；
2、2年以上软件开发经验，较强的团队合作精神；
3、丰富的WEB开发经验，熟练运用Java，Jsp，Servlet等开发工具；
4、熟悉struts并有struts开发经验，熟悉torque、avalon等jakarta项目，有数据库应用开发经验，熟悉mysql；
5、对设计模式有一定了解，可独立完成Web应用系统分析和设计；
6、会使用rose、project、eclipse；
7、英语读写能力较强，有门户网站工作经验者优先。
客户服务代表
职位技能要求：
1、普通话标准，语音甜美；
2、计算机应用软件操作熟练，打字速度快；
3、逻辑思维清晰，具有一定的沟通技巧；
4、头脑灵活，团队意识强，有集体观念。
岗位职责说明：
1、受理用户来电咨询，做好咨询信息的收集；
2、处理用户投诉问题，查明原因妥善处理，并向上级主管汇总；
3、终端用于服务支持，解答用户在注册软件时的疑惑及问题，并能维系良好的客户关系；
4、各支付渠道定单确认、审核工作；
5、客户信息的制作，邮件、QQ、MSN等回复工作；
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